1、协助企业领导贯彻执行国家劳动保护方针、政策、法令、条例、规定和制度，组织和推动企业的安全生产工作。

　　3、开展安全宣传教育，对新工进行安全教育，对特种作业人员定期组织专业安全技术培训与考核，以及全员安全教育工作。

　　5、组织定期性、专业性、季节性和经常性的安全检查，督促各基层单位对查出的事故隐患和尘毒危害等问题进行整改，纠正违章作业违章指挥问题，遇到特别紧急的不安全情况时，有权责令停止作业(或撤出现场)并立即报告领导研究处理。

　　7、参与对新建、改建、扩建和技术改造工程项目以及大修项目的审查，施工监督及工程竣工验收与试验运转工作，贯彻“三同时”原则。

　　9、组织发放劳动保护用品、清凉饮料，取暖费用、保健食品和安全奖，组织接尘人员的定期体检工作。

　　10、总结和推广安全生产，文明生产工作先进经验，组织安全生产、文明生产竞赛，推行现代安全生产管理方法，交流经验，表彰先进，惩处违章。

　　专注于质量、环境、职业健康安全等管理体系知识的分享！包括：管理体系制度文件,表单模板案例,内外部审核应/迎审技巧,体系建设实际案例,ISO9001/14001/45001/IATF16949等体系审核员培养,企业体系管理培训教材PPT！